【黃任膺、蔡智銘、鮮明╱台中報導】這個老闆真大方！台中市健豪印刷去年營收交出25億元的傲人成績，決定大手筆斥資6000萬元犒賞員工，包括年終4到16個月，再送出2輛保時捷Boxster跑車、6輛奧迪、2輛豐田休旅車，更準備席開250桌辦尾牙宴。老闆張訓嘉豪氣說：「股東都是自己人，且都不缺錢，不如讓利給員工皆大歡喜。」他願將公司9成獲利分給員工，除慰勉他們，更期望留住人才。
健豪印刷創立於1997年12月，老闆張訓嘉拉親戚、學弟等人集資千萬創業，健豪印刷總公司坐落中市忠明南路的是一棟不起眼的白色鐵皮屋，早期印刷海報、型錄、名片等，第一年就獲利，為求快速成長起初專接萬元起跳的案子，但第三年廠商西進潮風起雲湧，曾被惡性倒閉600萬元。
連5年砸千萬送車
張訓嘉說，從第四年起公司轉接幾十元至幾百元的小訂單，不收支票只收現金，杜絕倒帳風險，站穩印刷半壁江山，「現在全台市面43%名片、47%宣傳單都是來自我們家。」還有汽車、房仲DM的市佔8成，統一超商咖啡杯也是他們印的，公司從原本僅5個人，拓展為全台遍布北、中、南共5個廠區、400多名員工。
公司5年前開啟年終大放送，一年比一年「厚禮數」獎勵績優員工，第一年送5輛賓士，第二年進階到3輛賓士、1輛保時捷，第三年送2輛賓士、2輛保時捷，光買車預算上千萬。每年還開200多桌大辦尾牙宴，請藝人主持，去年是納豆、阿KEN，今年換浩角翔起。
公司5年前開啟年終大放送，一年比一年「厚禮數」獎勵績優員工，第一年送5輛賓士，第二年進階到3輛賓士、1輛保時捷，第三年送2輛賓士、2輛保時捷，光買車預算上千萬。每年還開200多桌大辦尾牙宴，請藝人主持，去年是納豆、阿KEN，今年換浩角翔起。
「9成獲利分員工」
張訓嘉說，公司能賺錢，都基於員工努力付出，他大發豪語：「股東都是自己人，也都不缺錢了，不如讓利給員工皆大歡喜。」他還表示，願將公司9成獲利都分給員工，除了慰勉員工辛勞外，期望提升員工向心力、留住人才。
健豪員工平均月薪4、5萬元，今年最少有2個月年終獎金，平均大多數人可以領4個月，最好的人甚至達到16個月，且以全薪計算，可拿超過160萬元。
健豪員工平均月薪4、5萬元，今年最少有2個月年終獎金，平均大多數人可以領4個月，最好的人甚至達到16個月，且以全薪計算，可拿超過160萬元。
「幫我完成男人夢」
健豪印刷公司協理陳碧霜表示，新進員工起薪約3萬元，薪水高低看工作性質及貢獻度，有基層員工剛進來只領2.4萬元，但只要肯努力，3個月或半年後可領3萬元以上。至於部分「超級業務員」，薪水及獎金早已不能用月來算。
43歲的健豪印刷中區業務許駿杰，進公司6年多，滿意目前5、6萬元的月薪。他說：「老闆個性很阿莎力，絕對不會虧待努力的員工，當員工的自然也會竭盡所能創造績效。」老闆今年大手筆送績優員工進口轎車，一點也不意外。
今年公司業務經理陳仲謙、廠長葉宜家可能獲贈保時捷跑車。去年已獲贈保時捷休旅車的葉宜家說，今年業績只比去年小幅成長1成，但在百業蕭條的大環境中實屬不易，是全體員工的努力，他言談間仍掩不住笑意說：「畢竟辛苦是值得的，有代價，公司幫我達成男人的夢想。」
43歲的健豪印刷中區業務許駿杰，進公司6年多，滿意目前5、6萬元的月薪。他說：「老闆個性很阿莎力，絕對不會虧待努力的員工，當員工的自然也會竭盡所能創造績效。」老闆今年大手筆送績優員工進口轎車，一點也不意外。
今年公司業務經理陳仲謙、廠長葉宜家可能獲贈保時捷跑車。去年已獲贈保時捷休旅車的葉宜家說，今年業績只比去年小幅成長1成，但在百業蕭條的大環境中實屬不易，是全體員工的努力，他言談間仍掩不住笑意說：「畢竟辛苦是值得的，有代價，公司幫我達成男人的夢想。」
發展數位掌握錢潮
張訓嘉認為公司勇於跨出腳步，創新採用自動化的生產流程，自行開發設計電腦軟體，很早就建置完整的網路行銷系統，沒有業務人員省下大量的人事成本。葉宜家則說，公司今年購置新機具就花了3億，節省人力，比其他印刷廠省1/5成本。而全力推動數位化，發展線上書籍、數位印刷，客戶可線上編排照片，自行開發各式軟體，站在流行浪頭前，是公司能掌握錢潮，開創一片天的主因。
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